Formation RPS

Objectifs : acquérir les connaissances de bases en matière de RPS

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

• Identifier les situations de RPS par la connaissance, notamment du cadre réglementaire

• Sensibiliser l’ensemble des salariés ainsi que les différents acteurs de la prévention au sein de l’entreprise quant aux risques potentiels

• constituer un relais au sein mais aussi auprès des acteurs de la prévention en dehors de l’entreprise en cas d’alerte, de situations de violences, de stress ou d’épuisement professionnel.

La formation propose des apports de connaissances sur la nature des risques psychosociaux ainsi que sur les conditions de mise en œuvre d’une démarche de prévention en matière de RPS.

Les apports sur  les  risques  psychosociaux s’organisent autour de supports pédagogiques variés permettant une appropriation des travaux centrés sur le travail.  La pédagogie s’appuie sur des  témoignages,  animations, quizz, exercices de mise en application  et  films  de l’INRS reflétant  des  situations  de travail proches des environnements professionnels des participants.

1. Définir les RPS : leurs caractéristiques et leurs effets

• Découvrir et définir la notion de RPS

• Connaître les définitions des différents types de RPS

2. Repérer les facteurs de RPS 

• Connaître et apprendre à repérer les facteurs de RPS

• Identifier les causes, les effets et les atteintes à la santé

3. Identifier les RPS comme un risque professionnel

• Se situer dans le cadre réglementaire

• Travailler avec les acteurs de la prévention

4. Proposer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d’actions

• Mettre en œuvre une démarche de prévention primaire
• valoriser les actions de prévention
• Écrire des actions de prévention de primaire pour répondre à une situation de RPS

La formation se déroule sur 2 jours, soit 14 heures.

Les modules de formation sont conçus par demi-journée afin qu’ils puissent s’adapter à votre besoin.

Des travaux d’intersession peuvent s’organiser entre chaque module afin d’accompagner votre progression.

Pour répondre aux enjeux actuels, nous disposons d’outils digitaux permettant de réaliser cette formation entièrement à distance, en intra et en inter entreprise.

Pré-requis :

Il n’existe pas de prérequis pour intégrer la formation « initiation à la prévention des RPS ». Toutefois, il est recommandé de valider l’autoformation « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels (@01001) »

Cette formation est ouverte à toutes personnes qui s’inscrivent dans une démarche de prévention dans leur entreprise : les salariés, les managers ou les membres du CSE peuvent participer à cette formation. Centrée sur les situations et l’Organisation du Travail, elle s’adapte aussi bien aux salariés d’une organisation publique, privée ou associative, mais également aux services de santé au travail ou encore au services sociaux interentreprises.